こんな人が向いている!外資系企業で活躍する人材とは

第一条件は英語でコミュニケーションが取れるかどうか

外資系企業で成功する1番の条件は外資系企業独特の文化を理解したうえで、コミュニケーションをきちんと取れるかどうかです。コミュニケーションが取れるかどうかは、国内企業でも同じと思われがちですが、外資系企業は異文化が根付いており、根本的な考え方が違います。そのため会社が設立された国の文化をよく理解しておく必要です。外資系企業の中には上司が日本人ではなく、会社が設立された国から派遣されている外国人である場合があり、その場合だと英語でコミュニケーションをとらないといけないです。そのため外資系企業で活躍したいのであれば、英語でコミュニケーションを取れるようにしておけば、成功する確率が非常に高くなります。

向上心も非常に大切ですよ

日本の国内企業では昔から根付いている年功序列の影響もあり、定期的に働いてさえいれば基本的には賃金が上昇し地位も少しずつではありますが上昇していきます。しかしその上昇幅や昇進の期間は決まっているのも特徴で、どんなに頑張っても報われないと感じてしまう場合が多く、向上心が強い人にとっては物足りないと感じる場合もあります。それに比べて外資系企業だと成績が優秀だと、年齢は関係なく評価されます。そのため入社したてでも、給与が跳ね上がるだけでなく、すぐに課長クラスまですぐに昇進する人も中にはいます。そのため外資系企業で働いて大成功するためには、日頃から向上心を持って働くことも非常に大切なポイントになります。

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